Saha Pathana Inter-Holding Public Company Limited integrates the Sustainable Development Goals (SDGs) into its corporate sustainability strategy.

This integration takes into account the relevance and alignment with its credit business, as well as the company's capacity to respond to these goals, along with sustainability trends at both the national and international levels.

Governance and Economic Dimension
Governance and Economic Dimension
SDGs Goal การสร้างคุณค่าจากการตอบสนอง SDGs
  • สนับสนุนการดำเนินงานด้วยหลักเศรษฐกิจหมุนเวียนและเพื่อการพัฒนาสวนอุตสาหกรรมที่ยั่งยืน
  • จัดให้มีโครงสร้างเพื่อการบริหารจัดการความเสี่ยงองค์กรและ ESG Risk เพื่อการบริหารจัดการความเสี่ยงอย่างเหมาะสม และมีระบบการควบคุมภายในที่มีประสิทธิภาพ
  • สนับสนุนการลงทุนเพื่อขยายธุรกิจและสร้างการเติบโตอย่างยั่งยืน
  • สร้างโอกาสในการพัฒนาธุรกิจ และลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกจากกิจกรรมการดำเนินธุรกิจ เพื่อเตรียมพร้อมในการรับมือและปรับตัวต่อผลกระทบของการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ
  • เสริมสร้างความโปร่งใสในการดำเนินกิจกรรมทางธุรกิจด้วยหลักการดำเนินธุรกิจและธรรมาภิบาลที่ดี
  • เสริมสร้างความตระหนักและส่งเสริมการต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชันในทุกรูปแบบ พร้อมจัดให้มีช่องทางการรับเรื่องร้องเรียน
  • สร้างความตระหนักและออกแบบโครงสร้างในการปกป้องการละเมิดข้อมูลส่วนบุคคล และการป้องกันความปลอดภัยของระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ
  • สนับสนุนและส่งเสริมการพัฒนานวัตกรรมในกิจกรรมการดำเนินธุรกิจเพื่อการเติบโตอย่างยั่งยืน
  • ลดและป้องกันความเสี่ยงด้านการทุจริตและการละเมิดสิทธิมนุษยชนตลอดห่วงโซ่อุปทาน
  • มีกระบวนการและการดำเนินงานด้านการบริหารห่วงโซ่อุปทานอย่างยั่งยืน พร้อมกระบวนการจัดซื้อ จัดจ้างอย่างยั่งยืน โปร่งใส และเป็นธรรม
  • ส่งเสริมความร่วมมือเพื่อพัฒนาด้านความยั่งยืนกับคู่ค้าและพันธมิตรทางธุรกิจ รวมถึงสร้างความพึงพอใจในการให้บริการและสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า
Environmental Dimension
Environmental Dimension
SDGs Goal การสร้างคุณค่าจากการตอบสนอง SDGs
  • ลดผลกระทบจากการบริหารจัดการด้านสิ่งแวดล้อม เพื่อการดูแลสุขภาพและความปลอดภัยของผู้มี ส่วนได้เสีย
  • บริหารจัดการการใช้ทรัพยากรน้ำอย่างมีประสิทธิภาพและเกิดประโยชน์สูงสุด รวมถึงบริหารจัดการน้ำเสียด้วยระบบบำบัดที่มีประสิทธิภาพ โดยคำนึงถึงผลกระทบต่อผู้มีส่วนได้เสีย
  • ปรับปรุงกิจกรรมการดำเนินงานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการใช้พลังงาน พร้อมทั้งสนับสนุนการใช้พลังงานสะอาดและพลังงานหมุนเวียนเพื่อลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก
  • ส่งเสริมและปรับใช้แนวทาง Zero Waste to Landfill ร่วมกับ 3Rs เพื่อลดการเกิดของเสียที่แหล่งกำเนิด ลดการใช้วัสดุที่เป็นอันตราย ส่งเสริมการบริโภคสินค้าและบริการที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม รวมถึงการกำจัดของเสียเหลือใช้ด้วยวิธีการที่เหมาะสมและปลอดภัย
  • ติดตามและตรวจสอบคุณภาพสิ่งแวดล้อมให้อยู่ในเกณฑ์มาตรฐานและระเบียบข้อบังคับตามที่กำหนด
  • พัฒนานวัตกรรมและเทคโนโลยี เพื่อการปรับปรุงกระบวนการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง ด้วยการจัดการพลังงานอย่างมีประสิทธิภาพและลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก
  • จัดให้มีแผนการดำเนินงานเพื่อรับมือในการป้องกันและปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ รวมถึงสนับสนุนและส่งเสริมสังคมคาร์บอนต่ำ
  • จัดให้มีระบบนิเวศที่ยั่งยืนและพื้นที่สีเขียวในพื้นที่ดำเนินธุรกิจ เพื่อลดความสูญเสียของถิ่นที่อยู่อาศัย ทางธรรมชาติและเพื่อการรักษาไว้เพื่อความหลากหลายทางชีวภาพ
  • ส่งเสริมการมีส่วนร่วมของชุมชนและผู้มีส่วนได้เสียในการติดตาม ตรวจสอบและให้ข้อเสนอแนะต่อการดำเนินงานด้านสิ่งแวดล้อม ผ่านการประชุมรับฟังความคิดเห็น
  • สนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายด้านสิ่งแวดล้อมบนพื้นฐานของข้อมูลที่ถูกต้องและโปร่งใส
Social Dimension
Social Dimension
SDGs Goal การสร้างคุณค่าจากการตอบสนอง SDGs
  • สร้างสภาพแวดล้อมการทำงานให้มีความปลอดภัยครอบคลุมทั้งการทำงานของพนักงานและผู้รับเหมาพร้อมสนับสนุนสุขภาพที่ดีของผู้ปฏิบัติงาน
  • พัฒนาและส่งเสริมผลิตภัณฑ์ที่เป็นมิตรต่อสุขภาพของผู้บริโภค พร้อมสร้างความร่วมมือเพื่อจัดให้มี โครงการด้านสุขภาพและสาธารณสุขที่ดี
  • สร้างโอกาสทางอาชีพให้ทุกคนอย่างเท่าเทียมและเป็นธรรม
  • สนับสนุนการพัฒนาทักษะและการเรียนรู้สำหรับพนักงานทุกระดับ
  • ส่งเสริมและประยุกต์ใช้แนวปฏิบัติด้านการเคารพต่อสิทธิมนุษยชน พร้อมประเมินการละเมิดสิทธิมนุษยชนอย่างรอบด้านเพื่อหาแนวทางป้องกันและเยียวยาผลกระทบในทุกห่วงโซ่คุณค่าขององค์กร
  • ปกป้องและป้องกันการเลือกปฏิบัติพร้อมส่งเสริมความเท่าเทียม ทั้งอายุ เพศ ศาสนา เชื้อชาติ ความพิการ เป็นต้น
  • ให้ค่าตอบแทนที่เป็นธรรม รวมถึงจัดหางานที่มีคุณภาพเพื่อให้ประชากรทุกกลุ่มมีโอกาสและสามารถเข้าถึงงานได้
  • พัฒนาชีวิตความเป็นอยู่ที่ดีของชุมชนและสังคม พร้อมสร้างความสัมพันธ์อันดีกับชุมชน
  • สร้างอาชีพ สภาวะแวดล้อมที่มีความปลอดภัยให้แก่ชุมชนโดยรอบพื้นที่ดำเนินกิจการ