ความสำคัญและพันธกิจ

การกำกับดูแลกิจการที่ดีและอย่างเป็นธรรม และมีความโปร่งใส พร้อมทั้งมีความรับผิดชอบต่อผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่ม เป็นรากฐานสำคัญของการสร้างความเชื่อมั่นต่อผู้มีส่วนได้เสีย และความน่าเชื่อถือของบริษัทฯ ในทางตรงกันข้ามการกำกับดูแลกิจการอย่างไม่มีประสิทธิภาพ อาจจะก่อให้เกิดผลกระทบในเชิงลบที่ทำให้ผู้มีส่วนได้เสียขาดความเชื่อมั่นต่อการดำเนินกิจการขององค์กร และสร้างความเสียหายต่อชื่อเสียง และลดความสามารถในการแข่งขันและการสร้างคุณค่าขององค์กรในอนาคตได้

หลักการกำกับดูแลกิจการที่ดี

เป้าหมายและผลการดำเนินงาน

เป้าหมาย

  • ไม่มีข้อร้องเรียนด้านบรรษัทภิบาลอย่างมีนัยสำคัญ

ผลการดำเนินงานที่สำคัญ

ไม่มีข้อร้องเรียนด้านบรรษัทภิบาล ที่มีนัยสำคัญ

การสนับสนุนเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน

ความสงบสุข ยุติธรรมและสถาบันที่เข้มแข็ง

ความร่วมมือเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน

แนวทางการบริหารจัดการ

บริษัทได้มีการกำหนดเป้าหมายการพัฒนาและเติบโตอย่างยั่งยืนบนพื้นฐานการดำเนินธุรกิจตามหลักธรรมาภิบาลและหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดี ที่บริษัทจดทะเบียนพึงปฏิบัติ ทั้งด้านคุณธรรม จริยธรรม ความโปร่งใส ความรับผิดชอบต่อสังคม สิ่งแวดล้อม และผู้มีส่วนได้เสียทุกภาคส่วน คณะกรรมการบริษัท จึงได้กำหนดให้จัดทำนโยบาย และแนวปฏิบัติตามหลักการกำกับกิจการที่ดี ที่สอดคล้องกับหลักการกำกับกิจการที่ดีสำหรับบริษัทจดทะเบียนปี 2560 ไว้เป็นลายลักษณ์อักษร เพื่อใช้เป็นแนวทางในการยึดถือปฏิบัติในการทำงานของกรรมการ ผู้บริหาร และพนักงาน และกำหนดให้มีการทบทวนอย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง เพื่อมุ่งสร้างวัฒนธรรมองค์กรโปร่งใสและตรวจสอบได้

โครงสร้างของการจัดการของบริษัท คณะกรรมการบริษัทรับผิดชอบในการกำหนดและทบทวนโครงสร้างของคณะกรรมการ ทั้งในเรื่องของการขนาดองค์ประกอบสัดส่วนของคณะกรรมการที่เป็นอิสระ ให้เหมาะสมเพื่อจะนำพาองค์กรไปสู่วัตถุประสงค์และเป้าหมายที่องค์กรกำหนด โดยมีโครงสร้างการบริหารที่ชัดเจน ประกอบด้วยกรรมการบริษัท และคณะกรรมการชุดย่อยอีก 4 ชุด ที่ช่วยกลั่นกรองงานที่มีความสำคัญ คือ คณะกรรมการตรวจสอบ คณะกรรมการสรรหาและกำหนดค่าตอบแทน คณะกรรมการธรรมาภิบาลและบริหารความเสี่ยง และคณะกรรมการความยั่งยืนกิจการ โดยมีฝ่ายบริหาร เป็นผู้บริหารและจัดการกิจการของบริษัท และมีเลขานุการบริษัททำหน้าที่ตามที่กฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้อง และตามที่กรรมการได้มอบหมาย

โครงสร้างการกำกับดูแลทางด้านความยั่งยืน
กรรมการ
15 คน
กรรมการที่เป็นผู้บริหาร
6 คน คิดเป็น 40%
กรรมการที่ไม่เป็นผู้บริหาร
9 คน คิดเป็น 60%
กรรมการอิสระ
5 คน คิดเป็น 33.33%
ชาย รวม
12 คน
หญิง รวม
3 คน
ชาย
5 คน
หญิง
1 คน
ชาย
7 คน
หญิง
2 คน
ชาย
3 คน
หญิง
2 คน

ผู้มีส่วนได้เสียที่เกี่ยวข้อง

พนักงาน/ผู้บริหาร
  • รับผิดชอบกำกับดูแลและกำหนดนโยบายขององค์กร
  • ดำเนินงานตามแนวทางและนโยบายที่กำหนดไว้
  • ปฏิบัติงานด้วยความโปร่งใสและมีจริยธรรม
ผู้ถือหุ้น

ตรวจสอบและให้ความเชื่อมั่นต่อผลการดำเนินงานของบริษัทฯ

คู่ค้า

ร่วมปฏิบัติตามมาตรฐานการกำกับดูแลกิจการที่ดี

เอกสารที่เกี่ยวข้อง