ความสำคัญและพันธกิจ
การกำกับดูแลกิจการที่ดีและอย่างเป็นธรรม และมีความโปร่งใส พร้อมทั้งมีความรับผิดชอบต่อผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่ม เป็นรากฐานสำคัญของการสร้างความเชื่อมั่นต่อผู้มีส่วนได้เสีย และความน่าเชื่อถือของบริษัทฯ ในทางตรงกันข้ามการกำกับดูแลกิจการอย่างไม่มีประสิทธิภาพ อาจจะก่อให้เกิดผลกระทบในเชิงลบที่ทำให้ผู้มีส่วนได้เสียขาดความเชื่อมั่นต่อการดำเนินกิจการขององค์กร และสร้างความเสียหายต่อชื่อเสียง และลดความสามารถในการแข่งขันและการสร้างคุณค่าขององค์กรในอนาคตได้
หลักการกำกับดูแลกิจการที่ดีเป้าหมายและผลการดำเนินงาน
เป้าหมาย
- ไม่มีข้อร้องเรียนด้านบรรษัทภิบาลอย่างมีนัยสำคัญ

ผลการดำเนินงานที่สำคัญ
ไม่มีข้อร้องเรียนด้านบรรษัทภิบาล ที่มีนัยสำคัญ
การสนับสนุนเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน
ความสงบสุข ยุติธรรมและสถาบันที่เข้มแข็ง
ความร่วมมือเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน
แนวทางการบริหารจัดการ
บริษัทได้มีการกำหนดเป้าหมายการพัฒนาและเติบโตอย่างยั่งยืนบนพื้นฐานการดำเนินธุรกิจตามหลักธรรมาภิบาลและหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดี ที่บริษัทจดทะเบียนพึงปฏิบัติ ทั้งด้านคุณธรรม จริยธรรม ความโปร่งใส ความรับผิดชอบต่อสังคม สิ่งแวดล้อม และผู้มีส่วนได้เสียทุกภาคส่วน คณะกรรมการบริษัท จึงได้กำหนดให้จัดทำนโยบาย และแนวปฏิบัติตามหลักการกำกับกิจการที่ดี ที่สอดคล้องกับหลักการกำกับกิจการที่ดีสำหรับบริษัทจดทะเบียนปี 2560 ไว้เป็นลายลักษณ์อักษร เพื่อใช้เป็นแนวทางในการยึดถือปฏิบัติในการทำงานของกรรมการ ผู้บริหาร และพนักงาน และกำหนดให้มีการทบทวนอย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง เพื่อมุ่งสร้างวัฒนธรรมองค์กรโปร่งใสและตรวจสอบได้
โครงสร้างของการจัดการของบริษัท คณะกรรมการบริษัทรับผิดชอบในการกำหนดและทบทวนโครงสร้างของคณะกรรมการ ทั้งในเรื่องของการขนาดองค์ประกอบสัดส่วนของคณะกรรมการที่เป็นอิสระ ให้เหมาะสมเพื่อจะนำพาองค์กรไปสู่วัตถุประสงค์และเป้าหมายที่องค์กรกำหนด โดยมีโครงสร้างการบริหารที่ชัดเจน ประกอบด้วยกรรมการบริษัท และคณะกรรมการชุดย่อยอีก 4 ชุด ที่ช่วยกลั่นกรองงานที่มีความสำคัญ คือ คณะกรรมการตรวจสอบ คณะกรรมการสรรหาและกำหนดค่าตอบแทน คณะกรรมการธรรมาภิบาลและบริหารความเสี่ยง และคณะกรรมการความยั่งยืนกิจการ โดยมีฝ่ายบริหาร เป็นผู้บริหารและจัดการกิจการของบริษัท และมีเลขานุการบริษัททำหน้าที่ตามที่กฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้อง และตามที่กรรมการได้มอบหมาย
โครงสร้างการกำกับดูแลทางด้านความยั่งยืนกรรมการ
15 คน
กรรมการที่เป็นผู้บริหาร
6 คน คิดเป็น 40%
กรรมการที่ไม่เป็นผู้บริหาร
9 คน คิดเป็น 60%
กรรมการอิสระ
5 คน คิดเป็น 33.33%
ผู้มีส่วนได้เสียที่เกี่ยวข้อง
พนักงาน/ผู้บริหาร
- รับผิดชอบกำกับดูแลและกำหนดนโยบายขององค์กร
- ดำเนินงานตามแนวทางและนโยบายที่กำหนดไว้
- ปฏิบัติงานด้วยความโปร่งใสและมีจริยธรรม
ผู้ถือหุ้น
ตรวจสอบและให้ความเชื่อมั่นต่อผลการดำเนินงานของบริษัทฯ
คู่ค้า
ร่วมปฏิบัติตามมาตรฐานการกำกับดูแลกิจการที่ดี