ห่วงโซ่คุณค่าของ SPI

การพัฒนาธุรกิจ
สร้างโอกาสการลงทุนและบริหารเงินลงทุนอย่างมีประสิทธิภาพเพื่อสร้างการเติบโตอย่างยั่งยืนให้แก่ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทุกกลุ่ม โดยมุ่งเน้นการกระจายการลงทุนเพื่อบริหารและจัดการความเสี่ยง ควบคู่กับการพัฒนาพื้นที่สวนอุตสาหกรรมในหลากหลายรูปแบบเพื่อยกระดับความสมบูรณ์แบบในการเป็นเมืองอุตสาหกรรมเชิงนิเวศและการพัฒนาธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ที่สอดคล้องกับรูปแบบการดำเนินชีวิตในปัจจุบัน
ผู้มีส่วนได้เสีย

พนักงาน/ผู้บริหาร

ผู้ถือหุ้น

คู่ค้า

ภาครัฐ

การจัดหาที่ดินและทรัพยากร
การจัดหาที่ดิน อาคาร ทรัพยากรต่าง ๆ และระบบสาธารณูปโภคพื้นฐานที่เกี่ยวข้องกับการผลิตสินค้าและบริการ รวมถึงแหล่งเงินทุนและทรัพยากรบุคคล โดยกระบวนการจัดซื้อจัดจ้างที่เป็นธรรม โปร่งใส ตรวจสอบได้ ด้วยมาตรฐานระบบบริหารงานคุณภาพ และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง โดยการเคารพสิทธิมนุษยชนของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทุกกลุ่ม ควบคู่กับการดูแลรักษาสิ่งแวดล้อมอย่างรับผิดชอบ
ผู้มีส่วนได้เสีย

พนักงาน/ผู้บริหาร

ผู้ถือหุ้น

ภาครัฐ

เจ้าหนี้

ชุมชนและสังคม

การพัฒนาสินค้าและบริการ
การพัฒนาสินค้าและบริการที่สร้างประโยชน์และคุณค่าให้กับบริษัทฯ และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอย่างยั่งยืนโดยมุ่งเน้นการพัฒนาสวนอุตสาหกรรมที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม โดยการใช้เทคโนโลยีและนวัตกรรม เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงานและตอบสนองความต้องการของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอย่างเหมาะสมและต่อเนื่อง
ผู้มีส่วนได้เสีย

พนักงาน/ผู้บริหาร

คู่ค้า

ภาครัฐ

ลูกค้า

ชุมชนและสังคม

การส่งมอบคุณค่าของสินค้าและบริการ
การส่งมอบสินค้าและบริการที่มีคุณภาพ เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม พร้อมทั้งการสื่อสาร ให้คำปรึกษาและแนะนำ รวมถึงการรับฟังความคิดเห็นเกี่ยวกับการดำเนินธุรกิจ ผ่านช่องทางที่บริษัทฯกำหนด เพื่อนำมาปรับปรุงและพัฒนาอย่างต่อเนื่อง อันนำไปสู่การสร้างมูลค่าเพิ่มของสินค้าและบริการ และเสริมสร้างความพึงพอใจของผู้มีส่วนได้เสีย
ผู้มีส่วนได้เสีย

พนักงาน/ผู้บริหาร

คู่ค้า

ภาครัฐ

ลูกค้า

ชุมชนและสังคม

การบริหารความสัมพันธ์กับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
การสร้างและสานสัมพันธ์ระหว่างบริษัทฯ กับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั้งทางตรงและทางอ้อม ควบคู่กับการสร้างประสบการณ์ที่ดีโดยมุ่งพัฒนาสภาพแวดล้อมให้ร่มรื่นเอื้อต่อคุณภาพชีวิต และบรรยากาศอบอุ่นสำหรับทุกคนภายใต้ปรัชญา "สร้างสิ่งที่มากกว่าคำว่าเขตอุตสาหกรรม"
ผู้มีส่วนได้เสีย

พนักงาน/ผู้บริหาร

ผู้ถือหุ้น

คู่ค้า

ลูกค้า

ชุมชนและสังคม

คู่แข่ง

การวิเคราะห์ผู้มีส่วนได้เสียในห่วงโซ่คุณค่าของธุรกิจ

บริษัทฯ ดำเนินธุรกิจโดยคำนึงถึงผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่มีบทบาทและมีความเกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอกองค์กร ตลอดห่วงโซ่คุณค่าทางธุรกิจเพื่อการประเมินระดับความสำคัญของผู้มีส่วนได้เสีย และผลกระทบที่เกิดขึ้นทั้งในทางตรงและทางอ้อม

เพื่อกำหนดแนวทางและแนวปฏิบัติในการตอบสนองต่อความคาดหวังพร้อมสร้างการมีส่วนร่วม ของผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่มได้อย่างมีประสิทธิภาพ ซึ่งบริษัทฯ ได้ระบุกลุ่มผู้มีส่วนได้เสียทั้งทางตรงและทางอ้อมออกเป็นทั้งหมด 8 กลุ่มตามหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดี คือ

ผู้มีส่วนได้เสียทางตรง
ได้แก่ ผู้ถือหุ้น พนักงาน/ผู้บริหาร ลูกค้า คู่ค้า และชุมชนและสังคม
ผู้มีส่วนได้เสียทางอ้อม
ได้แก่ เจ้าหนี้ คู่แข่ง และภาครัฐ

โดยบริษัทฯ ได้จัดอันดับของผู้มีส่วนได้เสียทางตรงผ่านกระบวนการวิเคราะห์และให้ความสำคัญจากคณะทำงานด้านความยั่งยืน และคณะกรรมการความยั่งยืนกิจการ โดยพิจารณา 3 ปัจจัย ประกอบด้วย

  • ผู้มีส่วนได้เสียที่สร้างผลกระทบต่อการดำเนินงาน
  • การดำเนินงานของบริษัทฯ สร้างผลกระทบผู้มีส่วนได้เสีย
  • ผู้มีส่วนได้เสียจะมีอิทธิพลกับบริษัทฯ ในอนาคต

การสานความสัมพันธ์กับผู้มีส่วนได้เสีย

บริษัทฯ มีความมุ่งมั่นในการสานความสัมพันธ์กับผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่มอย่างยั่งยืน โดยให้ความสำคัญกับการมีส่วนร่วมที่เป็นธรรม และโปร่งใส พร้อมตระหนักถึงความสำคัญในการรับฟังข้อเสนอแนะและความคิดเห็นจากผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่มทั้งเชิงบวกและเชิงลบ เพื่อนำมาปรับปรุงและพัฒนาระบบการดำเนินงานให้มีประสิทธิภาพสูงสุดบนพื้นฐานของการเคารพต่อสิทธิมนุษยชน และความเท่าเทียม ความเป็นธรรม อันนำไปสู่การเสริมสร้างความเชื่อมั่นของผู้มีส่วนได้เสียของบริษัทฯ

บริษัทฯ ดำเนินการมีส่วนร่วมและการสื่อสารกับผู้มีส่วนได้เสียได้อย่างต่อเนื่อง โดยการรวบรวมข้อคิดเห็นและข้อเสนอแนะที่ได้รับมาใช้ในการพัฒนากระบวนการบริหารจัดการและการตัดสินใจในเชิงกลยุทธ์เพื่อให้สามารถตอบสนองต่อความคาดหวังและบริหารจัดการผลกระทบที่อาจจะเกิดขึ้นจากการดำเนินงานของบริษัทฯ ได้อย่างเหมาะสม โดยใช้กรอบมาตรฐาน AA1000 Stakeholder Engagement Standards (AA1000SES) เป็นแนวทางหลักในการระบุกลุ่มผู้มีส่วนได้เสียตลอดห่วงโซ่คุณค่าทางธุรกิจ วิเคราะห์ความต้องการและความคาดหวัง รวมถึงการประเมินและจัดลำดับความสำคัญของผู้มีส่วนได้เสียที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานของบริษัทฯ

แนวทางและผลการดำเนินงานกับผู้มีส่วนได้เสีย

ช่องทางการมีส่วนร่วมกับผู้มีส่วนได้เสีย

  • การสำรวจความพึงพอใจของลูกค้าประจำปี
  • การจัดกิจกรรมลูกค้าสัมพันธ์
  • การประชุมร่วมกับลูกค้าโดยตรง
  • แบบ 56 - 1 One Report และรายงานความยั่งยืน
  • เปิดช่องทางการรับข้อเสนอแนะ/ร้องเรียน

ความต้องการ/ความคาดหวังของผู้มีส่วนได้เสีย

  • ดำเนินธุรกิจด้วยความเป็นธรรม มีความโปร่งใสด้านราคาและเหมาะสม
  • ความรับผิดชอบในการส่งมอบบริการตามข้อตกลง และบริการหลังการขายที่มีคุณภาพ
  • บริหารความสัมพันธ์กับลูกค้าสม่ำเสมอ
  • ดำเนินธุรกิจที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม
  • การบริหารจัดการความเสี่ยงและภาวะฉุกเฉิน
  • การปกป้องข้อมูลส่วนบุคคลและความเป็นส่วนตัวของลูกค้า

การดำเนินงานที่สำคัญเพื่อตอบสนองต่อความคาดหวังของผู้มีส่วนได้เสีย

  • สนับสนุนการดำเนินกิจการของลูกค้า เช่น หลักสูตรอบรมเพิ่มศักยภาพประกอบกิจการให้กับลูกค้า
  • พัฒนานวัตกรรมและเทคโนโลยี เพื่อเป็นการลดต้นทุน และลดผลกระทบด้านสิ่งแวดล้อม
  • จัดทำโครงการเพื่อป้องกันและฟื้นฟูระบบนิเวศ (โครงการสวนอุตสาหกรรมเชิงนิเวศ)
  • ตอบสนองต่อข้อร้องเรียนของลูกค้าอย่างมีประสิทธิภาพ
  • บริหารจัดการด้านสิ่งแวดล้อมอย่างเหมาะสม
  • มีการบริหารจัดการน้ำแบบบูรณาการ
  • ส่งเสริมและพัฒนาการใช้พลังงานทดแทน
  • ดำเนินการบริหารจัดการความเสี่ยงทุกด้าน และเตรียมพร้อมรับมือต่อเหตุการณ์และภาวะฉุกเฉิน พร้อมจัดให้อบรมเพื่อฝึกซ้อมดับเพลิงและอพยพหนีไฟ อย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง
  • ดำเนินการโดยใช้หลักการเคารพสิทธิมนุษยชน

ผลการดำเนินงานประจำปี 2568

  • สวนอุตสาหกรรมเครือสหพัฒน์ ศรีราชา อยู่ในเขตส่งเสริมเมืองอัจฉริยะที่มุ่งมั่นในการพัฒนานวัตกรรมและความยั่งยืนเพื่อการเป็น Smart City
  • สวนอุตสาหกรรมเครือสหพัฒน์ ศรีราชา และสวนอุตสาหกรรมเครือสหพัฒน์ กบินทร์บุรี ได้รับการรับรองเป็นเมืองอุตสาหกรรมเชิงนิเวศ ระดับที่ 5
  • จัดช่องทางรับเรื่องร้องเรียน
  • ผลการประเมินความพึงพอใจของลูกค้า ร้อยละ 86.37
  • สวนอุตสาหกรรมเครือสหพัฒน์ ศรีราชา ส่งเสริมการใช้พลังงานทดแทนจากพลังงานแสงอาทิตย์
  • จัดให้มีกระบวนการประเมินสิทธิมนุษยชนอย่างรอบด้าน
  • จัดให้อบรมเพื่อฝึกซ้อมดับเพลิงและอพยพหนีไฟ อย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง

การตอบสนองต่อเป้าหมายความยั่งยืนของสหประชาชาติ (UNSDGs)

ช่องทางการมีส่วนร่วมกับผู้มีส่วนได้เสีย

  • การประชุมผู้บริหารพบพนักงานประจำปี
  • การสื่อสารโดยตรงถึง CEO
  • สื่อสารผ่านทางออนไลน์
  • การสำรวจความผูกพันของพนักงานต่อองค์กร
  • การเปิดช่องทางรับข้อเสนอแนะ
  • ข้อร้องเรียน

ความต้องการ/ความคาดหวังของผู้มีส่วนได้เสีย

  • ค่าตอบแทนและสวัสดิการที่เหมาะสม
  • การประเมินผลปฏิบัติงานที่เป็นธรรม
  • ความมั่นคงก้าวหน้าในหน้าที่การงาน
  • มีบรรยากาศและสภาพแวดล้อมในการทำงานที่ดี
  • การพัฒนาศักยภาพ ความรู้ และความสามารถ
  • สิทธิมนุษยชน

การดำเนินงานที่สำคัญเพื่อตอบสนองต่อความคาดหวังของผู้มีส่วนได้เสีย

  • ใช้หลักสิทธิมนุษยชนและการปฏิบัติต่อแรงงานอย่างเป็นธรรม
  • ปรับปรุงค่าตอบแทน และสวัสดิการที่เหมาะสม
  • ปรับปรุงการประเมินผลการปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น
  • กำหนดความก้าวหน้าในสายอาชีพ (Career Path) และสืบทอดตำแหน่ง
  • จัดหลักสูตรอบรมที่ตรงความต้องการ และทันต่อการเปลี่ยนแปลงของโลก
  • เปิดโอกาสให้พนักงานภายในสมัครงานในตำแหน่งงานบริษัทฯ
  • จัดหาอุปกรณ์การทำงานอย่างเพียงพอ
  • สร้างสิ่งแวดล้อมที่ปลอดภัยและมีความสุขในการทำงาน
  • SPI Employee Sharing Survey
  • Employee Engagement Survey เป็นประจำทุก 2 ปี
  • กิจกรรมระหว่างผู้บริหารและพนักงาน
  • กิจกรรมสร้างความผูกพันต่อองค์กรของพนักงาน
  • จัดให้มีช่องทางการรับเรื่องร้องเรียน และข้อเสนอแนะ
  • จัดให้มีหลักสูตรเพื่อการพัฒนาศักยภาพพนักงาน
  • ส่งเสริมความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการยอมรับความแตกต่าง

ผลการดำเนินงานประจำปี 2568

  • จัดให้มีระบบสวัสดิการแบบยืดหยุ่น
  • การประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้บริหารและพนักงาน
  • ทำแผนพัฒนารายบุคคลสำหรับผู้บริหารที่กำลังเกษียณอายุภายใน 3 ปี
  • ค่าเฉลี่ยความพึงพอใจของพนักงานที่มีต่อบริษัทฯ ร้อยละ 82.00
  • จัดกิจกรรม Townhall จำนวน 11 ครั้ง
  • ประกาศรับสมัครพนักงานภายในภายใต้โครงการ Career Opportunity
  • มีหลักสูตรอบรมสำหรับพนักงานทั้งภายในและภายนอกจำนวน 207 หลักสูตร
  • ชั่วโมงการอบรมเฉลี่ยต่อคน เท่ากับ 8,598 ชั่วโมง
  • สนับสนุนให้พนักงานทุกคนมีสภาพแวดล้อมในการทำงานที่ปลอดภัย
  • สถิติการเกิดอุบัติเหตุและการเสียชีวิตจากการทำงาน เท่ากับ ศูนย์
  • ประเมินความเสี่ยงด้านสิทธิมนุษยชนอย่างรอบด้านของกลุ่มพนักงาน พร้อมทบทวนมาตรการในการป้องกัน แก้ไข และเยียวยาผลกระทบ

การตอบสนองต่อเป้าหมายความยั่งยืนของสหประชาชาติ (UNSDGs)

ช่องทางการมีส่วนร่วมกับผู้มีส่วนได้เสีย

  • การประชุมร่วมกับคู่ค้าธุรกิจ
  • ตรวจประเมินคู่ค้าธุรกิจ
  • ประชุมแลกเปลี่ยนความรู้ ทักษะการทำงาน
  • การกำกับดูแลกิจการที่ดี
  • จริยธรรมทางธุรกิจ
  • ช่องทางการสื่อสารผ่านสื่อออนไลน์
  • เปิดช่องทางรับข้อเสนอแนะ/ข้อร้องเรียน

ความต้องการ/ความคาดหวังของผู้มีส่วนได้เสีย

  • ปฏิบัติภายใต้กรอบของการแข่งขันที่เป็นธรรม
  • ไม่ทำลายชื่อเสียงของคู่แข่งทางการค้า
  • พัฒนาความสัมพันธ์ระยะยาว เพื่อเติบโตและสนับสนุนกันในอนาคต

การดำเนินงานที่สำคัญเพื่อตอบสนองต่อความคาดหวังของผู้มีส่วนได้เสีย

  • ดำเนินธุรกิจด้วยความโปร่งใส ปฏิบัติตามกฎหมาย และจรรยาบรรณทางธุรกิจ
  • ให้ความร่วมมือที่เป็นประโยชน์ต่อผู้บริโภค
  • ปฏิบัติตามกฎหมาย หลักการกำกับกิจการที่ดี จริยธรรมและจรรยาบรรณ
  • มีการทบทวนและปรับปรุงแก้ไขข้อปฏิบัติการจัดซื้อ/จัดจ้างตามระยะเวลาที่กำหนด เพื่อให้เกิดความทันสมัยและเหมาะสม
  • จัดทำโครงการพัฒนาคู่ค้า เช่น การจัดการฝึกอบรมที่เกี่ยวกับกฎหมายที่เกี่ยวข้อง หรือ หลักสูตรที่เป็นประโยชน์ในการพัฒนาขีดความสามารถในการแข่งขัน
  • ใช้หลักสิทธิมนุษยชนในการดำเนินธุรกิจ
  • ตรวจประเมินด้าน ESG เบื้องต้น

ผลการดำเนินงานประจำปี 2568

  • จัดประชุมผู้รับเหมาอย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง
  • ส่งเสริมให้คู่ค้าเข้าร่วมเป็นสมาชิกแนวร่วมการต่อต้านคอร์รัปชันของภาคเอกชนไทย
  • จัดให้มีการทำแบบประเมินตนเองและเข้าประเมินสถานประกอบการ ตามจรรยาบรรณธุรกิจสำหรับคู่ค้า ครอบคลุมประเด็นด้าน ESG
  • คู่ค้าหลักรายสำคัญที่ทำธุรกิจกับบริษัทโดยตรง (Critical Tier 1 Supplier) เข้าร่วมอบรม เรื่อง การประเมินสิทธิมนุษยชนอย่างรอบด้าน
  • ระยะเวลาในการชำระหนี้ให้คู่ค้าเฉลี่ย 67 วัน

การตอบสนองต่อเป้าหมายความยั่งยืนของสหประชาชาติ (UNSDGs)

ช่องทางการมีส่วนร่วมกับผู้มีส่วนได้เสีย

  • จัดกิจกรรมชุมชนสัมพันธ์
  • สำรวจความพึงพอใจของชุมชน
  • มีการประชุมร่วมกับหน่วยงานภาครัฐ
  • ระบบบริหารจัดการสิ่งแวดล้อมขององค์กร (ISO 14001)
  • สื่อสารผ่านช่องทางออนไลน์
  • เปิดให้เยี่ยมชมการดำเนินงานในสวนอุตสาหกรรมเครือสหพัฒน์
  • เปิดช่องทางการรับข้อเสนอแนะ/ข้อร้องเรียน

ความต้องการ/ความคาดหวังของผู้มีส่วนได้เสีย

  • ปฏิบัติตามกฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับ ด้านสิ่งแวดล้อมอย่างเคร่งครัด
  • การสร้างงานและโอกาสในการพัฒนาอาชีพสำหรับชุมชนท้องถิ่น
  • การแก้ไขปัญหาจราจร
  • การบริหารจัดการน้ำแบบบูรณาการ
  • การบริหารจัดการผลกระทบทางสิ่งแวดล้อม
  • พัฒนาชุมชนและสังคมอย่างยั่งยืน
  • สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับชุมชน
  • มีการดำเนินงานที่มีความปลอดภัย
  • สนับสนุนโครงการที่มีประโยชน์ต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม
  • มีช่องทางในการเสนอแนะข้อมูลที่เกี่ยวข้อง

การดำเนินงานที่สำคัญเพื่อตอบสนองต่อความคาดหวังของผู้มีส่วนได้เสีย

  • โครงการเมืองอัจฉริยะ
  • แก้ไขปัญหาจราจรกับทุกภาคส่วน
  • บริหารจัดการน้ำแบบบูรณาการ
  • ส่งเสริมผู้ประกอบการภายในสวนอุตสาหกรรมมีระบบการจัดการของเสียอย่างมีประสิทธิภาพ
  • จัดทำโครงการเพื่อป้องกันและฟื้นฟูระบบนิเวศ (โครงการสวนอุตสาหกรรมเชิงนิเวศ)
  • ส่งเสริมการพัฒนาคุณภาพชีวิตและการพัฒนาเศรษฐกิจในชุมชน (การเปิดพื้นที่ให้ชุมชนสำหรับการออกกำลังกาย การจำหน่ายสินค้าชุมชน)
  • การสร้างเครือข่ายชุมชน
  • แก้ไขปัญหาการร้องเรียนต่างๆ
  • ให้ความรู้ และช่วยพัฒนาชุมชนให้พร้อมรับมือภาวะฉุกเฉินต่างๆ
  • มีคณะทำงานด้านสิ่งแวดล้อมดูแลงานด้านสิ่งแวดล้อม
  • โครงการ Eco Industrial Park
  • ศูนย์เรียนรู้ด้านการเกษตรและแปรรูปผลิตภัณฑ์ในโครงการเกษตรพอเพียง ดร.เทียม โชควัฒนา
  • ให้การสนับสนุน และเข้าร่วมกิจกรรมทางวัฒนธรรมและประเพณีท้องถิ่น
  • ส่งเสริมและสนับสนุนด้านการศึกษา

ผลการดำเนินงานประจำปี 2568

  • ประเมินความสอดคล้องของกฎหมายที่เกี่ยวข้อง และไม่มีค่าปรับจากการละเมิดจากกฎหมายหรือข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง
  • สวนอุตสาหกรรมเครือสหพัฒน์ ลำพูน ได้รับรางวัลองค์กรต้นแบบด้านความปลอดภัยทางถนน และดำเนินการอย่างเป็นรูปธรรม
  • สวนอุตสาหกรรมเครือสหพัฒน์ ทุกแห่งมีสัดส่วนพื้นที่สีเขียวรวมมากกว่าร้อยละ 10
  • มีมาตรการในการป้องกันและแก้ไขผลกระทบด้านความหลากหลายทางชีวภาพทั้งนิเวศบนบกและนิเวศแหล่งน้ำ
  • เปิดพื้นที่เพื่อขายสินค้าจากชุมชนในงานสหกรุ๊ปแฟร์ ตลาดนัดชุมชนในพื้นที่สวนอุตสาหกรรม ทุกวันพุธสุดท้ายของเดือน
  • ศูนย์เรียนรู้ด้านการเกษตรและแปรรูปผลิตภัณฑ์ในโครงการเกษตรพอเพียง ดร.เทียม โชควัฒนา
  • มอบทุนเพื่อการศึกษาเป็นประจำทุกปีในงานสักการะองค์ท้าวมหาพรหมของสวนอุตสาหกรรมเครือสหพัฒน์
  • จัดตั้งคณะทำงานด้านสิ่งแวดล้อม และคณะทำงานด้านความยั่งยืน
  • ได้รับรองมาตรฐานคุณภาพ (ISO 9001) มาตรฐานการจัดการสิ่งแวดล้อม ISO 14001 และการจัดการพลังงาน (ISO 50001)
  • สวนอุตสาหกรรมเครือสหพัฒน์ ศรีราชา อยู่ในเขตส่งเสริมเมืองอัจฉริยะที่มุ่งมั่นในการพัฒนานวัตกรรมและความยั่งยืนเพื่อการเป็น Smart City
  • สวนอุตสาหกรรมเครือสหพัฒน์ ศรีราชา และสวนอุตสาหกรรมเครือสหพัฒน์ กบินทร์บุรี ได้รับการรับรองเป็นเมืองอุตสาหกรรมเชิงนิเวศ ระดับที่ 5
  • มีกลยุทธ์ แผนงาน และกิจกรรม ในการพัฒนาชุมชนและสังคมที่ครอบคลุม ทั้งด้านส่งเสริมคุณภาพชีวิต การสื่อสารและสารสัมพันธ์ด้านความยั่งยืน การศึกษาและกิจกรรมการเรียนรู้ ประเพณีและวัฒนธรรม สุขภาพ และสนับสนุนกิจกรรมสาธารณประโยชน์

การตอบสนองต่อเป้าหมายความยั่งยืนของสหประชาชาติ (UNSDGs)

ช่องทางการมีส่วนร่วมกับผู้มีส่วนได้เสีย

  • การจัดประชุมสามัญผู้ถือหุ้นประจำปี
  • การสื่อสารผ่านสื่อออนไลน์
  • แบบ 56 - 1 One Report และรายงานความยั่งยืน
  • ช่องทางการรับข้อเสนอแนะ/ข้อร้องเรียน
  • เปิดให้เยี่ยมชมการดำเนินงานในสวนอุตสาหกรรม

ความต้องการ/ความคาดหวังของผู้มีส่วนได้เสีย

  • มีผลตอบแทนที่เหมาะสม
  • มีศักยภาพในการสร้างการเติบโตทางธุรกิจอย่างต่อเนื่อง
  • มีระบบการบริหารความเสี่ยง
  • มีการกำกับดูแลกิจการที่ดี
  • มีความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม
  • ช่องทางการรับข้อเสนอแนะ/ข้อร้องเรียน

การดำเนินงานที่สำคัญเพื่อตอบสนองต่อความคาดหวังของผู้มีส่วนได้เสีย

  • เปิดเผยผลการดำเนินงานอย่างถูกต้อง ครบถ้วน โปร่งใส ตรวจสอบได้ และปฏิบัติตามหลักกำกับดูแลกิจการที่ดี
  • วิเคราะห์ ทบทวนความเสี่ยงของบริษัทอย่างสม่ำเสมอ เพื่อลดความเสี่ยงให้อยู่ในระดับที่ยอมรับได้
  • มองหาการลงทุนตามแนวโน้มการเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจ
  • พัฒนานวัตกรรมและเทคโนโลยี เพื่อเป็นการลดต้นทุน และลดผลกระทบด้านสิ่งแวดล้อม
  • ทบทวนหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดีของบริษัทฯ เป็นประจำทุกปี
  • เปิดโอกาสให้ผู้ถือหุ้นเสนอเรื่องเพื่อบรรจุเป็นวาระการประชุม และ/หรือ เสนอชื่อบุคคลเพื่อรับการพิจารณาเลือกตั้งเป็นกรรมการบริษัทฯ ในการประชุมผู้ถือหุ้น
  • สร้างผลประกอบการที่ดี โดยการพิจารณาการจ่ายปันผลอย่างต่อเนื่อง
  • สนับสนุนโครงการประกวดนวัตกรรมเครือสหพัฒน์อย่างต่อเนื่องเป็นประจำทุกปี
  • ผลประเมินโครงการสำรวจการกำกับดูแลกิจการ บริษัทจดทะเบียนประจำปี 2568 (CGR) ในระดับดีเลิศ
  • ผลการประเมินการจัดประเมินผลการจัดประชุมสามัญผู้ถือหุ้นประจำปี 2568 (AGM Checklist) ได้ 100 คะแนน
  • ได้รับการรับรองการเป็นสมาชิกแนวร่วมต่อต้านคอร์รัปชันของภาคเอกชนไทย

ผลการดำเนินงานประจำปี 2568

  • มีการพิจารณาการจ่ายปันผลอย่างต่อเนื่อง
  • ประเด็นความเสี่ยงของบริษัทฯ อยู่ในระดับที่ยอมรับได้
  • มีเงินลงทุนในธุรกิจที่มีแนวโน้มการเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจ
  • สนับสนุนโครงการประกวดนวัตกรรมเครือสหพัฒน์อย่างต่อเนื่องเป็นประจำทุกปี
  • ผลประเมินโครงการสำรวจการกำกับดูแลกิจการ บริษัทจดทะเบียนประจำปี 2568 (CGR) ในระดับดีเลิศ
  • ผลการประเมินการจัดประเมินผลการจัดประชุมสามัญผู้ถือหุ้น (AGM Checklist) ได้ 100 คะแนน
  • ได้รับการรับรองการเป็นสมาชิกแนวร่วมต่อต้านคอร์รัปชันของภาคเอกชนไทย

การตอบสนองต่อเป้าหมายความยั่งยืนของสหประชาชาติ (UNSDGs)

ช่องทางการมีส่วนร่วมกับผู้มีส่วนได้เสีย

  • สื่อสารผ่านรายงานประจำปี
  • รายงานผลการดำเนินงานผ่านช่องทางของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย
  • สื่อสารผ่านสื่อออนไลน์
  • เปิดช่องทางการรับข้อเสนอแนะ/ข้อร้องเรียน

ความต้องการ/ความคาดหวังของผู้มีส่วนได้เสีย

  • ปฏิบัติภายใต้กรอบของการแข่งขันที่เป็นธรรม
  • ไม่ทำลายชื่อเสียงของคู่แข่งทางการค้า
  • พัฒนาความสัมพันธ์ระยะยาว เพื่อเติบโตและสนับสนุนกันในอนาคต

การดำเนินงานที่สำคัญเพื่อตอบสนองต่อความคาดหวังของผู้มีส่วนได้เสีย

  • ดำเนินธุรกิจด้วยความโปร่งใส ปฏิบัติตามกฎหมาย และจรรยาบรรณทางธุรกิจ
  • ให้ความร่วมมือที่เป็นประโยชน์ต่อผู้บริโภค

ผลการดำเนินงานประจำปี 2568

  • ผลประเมินโครงการสำรวจการกำกับดูแลกิจการ บริษัทจดทะเบียนประจำปี 2568 (CGR) ในระดับดีเลิศ
  • ได้รับการรับรองการเป็นสมาชิกแนวร่วมต่อต้านคอร์รัปชันของภาคเอกชนไทย
  • เปิดเผยผลการดำเนินงานของบริษัทฯ ผ่านแบบแสดงรายการประจำปี / รายงานประจำปี (แบบ 56-1 One Report) รายงานความยั่งยืน และเว็บไซต์ของบริษัทฯ
  • จัดให้มีช่องทางรับเรื่องร้องเรียน

การตอบสนองต่อเป้าหมายความยั่งยืนของสหประชาชาติ (UNSDGs)

ช่องทางการมีส่วนร่วมกับผู้มีส่วนได้เสีย

  • เปิดเผยข้อมูลทางการเงินที่โปร่งใส เพื่อสร้างความเชื่อมั่นจากเจ้าหนี้ และผู้มีส่วนได้เสีย
  • การให้ข้อมูลเกี่ยวกับการดำเนินงานและแผนธุรกิจ เพื่อให้เจ้าหนี้เห็นภาพชัดเจนในกระบวนการดำเนินงาน
  • 56-1 One-Report และรายงานความยั่งยืน
  • รายงานผลการดำเนินการผ่านช่องทางตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย
  • สื่อสารผ่านช่องทางออนไลน์
  • เปิดช่องทางการรับข้อเสนอแนะ/ข้อร้องเรียน

ความต้องการ/ความคาดหวังของผู้มีส่วนได้เสีย

  • มีฐานะทางการเงินที่แข็งแกร่ง
  • มีความสามารถในการชำระหนี้
  • เปิดเผยฐานะทางการเงินถูกต้องและตรงเวลา
  • มีแผนธุรกิจที่ชัดเจน เพื่อสร้างความมั่นใจในศักยภาพของธุรกิจ
  • รักษาความสัมพันธ์ที่ดี โดยการทำตามสัญญาและข้อกำหนดในสัญญา

การดำเนินงานที่สำคัญเพื่อตอบสนองต่อความคาดหวังของผู้มีส่วนได้เสีย

  • ดำเนินธุรกิจด้วยความโปร่งใส ปฏิบัติตามกฎหมาย และจรรยาบรรณทางธุรกิจ
  • ปฏิบัติตามเงื่อนไขตามสัญญาเงินกู้และหุ้นกู้อย่างเคร่งครัด
  • เปิดเผยข้อมูลทางการเงินที่โปร่งใส เพื่อสร้างความเชื่อมั่นจากเจ้าหนี้ และผู้มีส่วนได้เสีย
  • การให้ข้อมูลเกี่ยวกับการดำเนินงานและแผนธุรกิจ เพื่อให้เจ้าหนี้เห็นภาพชัดเจนในกระบวนการดำเนินงาน

ผลการดำเนินงานประจำปี 2568

  • หนี้สินสุทธิ (Net Debt) ต่อ "ส่วนของผู้ถือหุ้น" (Shareholders' Equity)* ในอัตราส่วนไม่เกิน 2.0:1
  • ไม่มีข้อร้องเรียนการไม่ปฏิบัติตามเงื่อนไขตามสัญญาเงินกู้และหุ้นกู้

การตอบสนองต่อเป้าหมายความยั่งยืนของสหประชาชาติ (UNSDGs)

ช่องทางการมีส่วนร่วมกับผู้มีส่วนได้เสีย

  • มีการประชุมร่วมกับหน่วยงานภาครัฐ
  • เข้าร่วมเป็นคณะกรรมการความร่วมมือที่ริเริ่มโดยภาครัฐ
  • เข้าร่วมสมาคมหรือหอการค้าในอุตสาหกรรมหรือพื้นที่ที่เกี่ยวข้อง ซึ่งมีการสื่อสารและความร่วมมือกับหน่วยงานราชการอย่างต่อเนื่อง
  • 56-1 One-Report และรายงานความยั่งยืน
  • รายงานผลการดำเนินงานผ่านช่องทางของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย
  • เปิดช่องทางการรับข้อเสนอแนะ/ข้อร้องเรียน

ความต้องการ/ความคาดหวังของผู้มีส่วนได้เสีย

  • ปฏิบัติตามกฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับต่างๆ ของภาครัฐอย่างเคร่งครัด
  • ส่งเสริมให้เกิดความร่วมมือระหว่างภาครัฐกับบริษัทฯ
  • ให้การสนับสนุนและปฏิบัติตามมาตรการหรือกิจกรรมของภาครัฐทั้งในระดับท้องถิ่น และระดับประเทศ
  • เปิดเผยข้อมูลการดำเนินงานอย่างครบถ้วน ถูกต้อง โปร่งใส ตรวจสอบได้ และปฏิบัติตามหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดี
  • มีส่วนร่วมในนโยบายและโครงการใหม่ๆ ของภาครัฐ พร้อมทั้งแบ่งปันความเป็นเลิศในการปฏิบัติงาน

การดำเนินงานที่สำคัญเพื่อตอบสนองต่อความคาดหวังของผู้มีส่วนได้เสีย

  • ประเมินความสอดคล้องของกฎหมายที่เกี่ยวข้อง และไม่มีค่าปรับจากการละเมิดกฎหมายหรือข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง
  • เปิดเผยผลการดำเนินงานของบริษัทฯ ผ่านแบบแสดงรายการประจำปี / รายงานประจำปี (แบบ 56-1 One Report) รายงานความยั่งยืน และเว็บไซต์ของบริษัทฯ
  • ปฏิบัติตามและมีส่วนร่วมกับมาตรการและกิจกรรมของภาครัฐตามความเหมาะสม

ผลการดำเนินงานประจำปี 2568

  • ประเมินความสอดคล้องของกฎหมายที่เกี่ยวข้อง และไม่มีค่าปรับจากการละเมิดกฎหมายหรือข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง
  • เปิดเผยผลการดำเนินงานของบริษัทฯ ผ่านแบบแสดงรายการประจำปี / รายงานประจำปี (แบบ 56-1 One Report) รายงานความยั่งยืน และเว็บไซต์ของบริษัทฯ
  • จัดทำรายงานการปฏิบัติ ตามมาตรการป้องกัน และแก้ไขผลกระทบสิ่งแวดล้อมและมาตรการติดตามตรวจสอบผลกระทบสิ่งแวดล้อม
  • จัดให้มีช่องทางรับเรื่องร้องเรียน และเปิดเผยในเว็บไซต์ของบริษัทฯ

การตอบสนองต่อเป้าหมายความยั่งยืนของสหประชาชาติ (UNSDGs)