ความสำคัญและพันธกิจ

บริษัทฯ ให้ความสำคัญต่อการพัฒนาและยกระดับคุณภาพชีวิตของชุมชนในพื้นที่โดยรอบสวนอุตสาหกรรมเครือสหพัฒน์ โดยตระหนักว่าสวนอุตสาหกรรมเครือสหพัฒน์มีความเชื่อมโยงกับชุมชนมาอย่างยาวนาน การดำเนินธุรกิจจึงอาจก่อให้เกิดทั้งผลกระทบเชิงบวกและเชิงลบต่อเศรษฐกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อมของชุมชน บริษัทฯ จึงมุ่งมั่นดำเนินงานด้วยความรับผิดชอบ ควบคู่กับการดูแลเอาใจใส่ผู้มีส่วนได้เสียในพื้นที่ เพื่อป้องกันความเสี่ยงที่อาจนำไปสู่การสูญเสียความสัมพันธ์อันดี ลดความขัดแย้ง และส่งเสริมการอยู่ร่วมกันอย่างเกื้อกูลระหว่างภาคธุรกิจและชุมชน

เป้าหมายและผลการดำเนินงาน

เป้าหมาย ประจำปี 2568

  1. การจัดกิจกรรมสาธารณประโยชน์และกิจกรรมพัฒนาชุมชนภายใต้กรอบมาตรฐานการจัดการคุณภาพอย่างน้อย 10 กิจกรรมต่อปี
  2. การสร้างความพึงพอใจของชุมชนโดยรอบจากการดำเนินงานด้านความรับผิดชอบต่อสังคมไม่น้อยกว่า 3.5 จาก 5 คะแนน (ร้อยละ 70)
  3. ข้อร้องเรียน/การร้องเรียนจากชุมชน 0 เรื่อง

ผลการดำเนินงานที่สำคัญ

การจัดกิจกรรมสาธารณประโยชน์และกิจกรรมพัฒนาชุมชน 118 กิจกรรมต่อปี

คะแนนความพึงพอใจของชุมชนโดยรอบจากการดำเนินงานด้านความรับผิดชอบต่อสังคม ร้อยละ 86.10

ข้อร้องเรียน/การร้องเรียนจากชุมชน 0 เรื่อง

การสนับสนุนเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน

ขจัดความยากจน

ขจัดความหิวโหย

สุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี

การศึกษาที่มีคุณภาพ

งานที่มีคุณค่าและการเติบโตทางเศรษฐกิจ

ความร่วมมือเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน

แนวทางการบริหารจัดการ

บริษัทฯ กำหนดกรอบการดำเนินงานด้านความรับผิดชอบต่อชุมชนและสังคมอย่างเป็นระบบ โดยบูรณาการเข้ากับกลยุทธ์ความยั่งยืนขององค์กร เพื่อมุ่งสร้างผลกระทบเชิงบวกต่อชุมชนและสังคมในวงกว้าง ควบคู่กับการสนับสนุนเป้าหมายการพัฒนาอย่างยั่งยืน (Sustainable Development Goals: SDGs) พร้อมทั้งบูรณาการนโยบายคุณภาพของเครือสหพัฒน์ "คนดี สินค้าดี สังคมดี" ที่มุ่งเน้นการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับชุมชนท้องถิ่นซึ่งเป็นกลุ่มผู้มีส่วนได้เสียหลัก ผ่านการทำงานเชิงรุกและการมีส่วนร่วมอย่างต่อเนื่อง บริษัทฯ ส่งเสริมการสร้างเครือข่ายความร่วมมือระหว่างผู้มีส่วนได้เสีย หน่วยงานภาครัฐ ภาคเอกชน และภาคประชาสังคม เพื่อร่วมกันพัฒนาและแก้ไขประเด็นทางสังคมที่สำคัญในพื้นที่ ทั้งนี้ บริษัทฯ ได้มอบหมายให้หน่วยงานด้านชุมชนสัมพันธ์และกิจกรรมความรับผิดชอบต่อสังคม ทำหน้าที่ขับเคลื่อนโครงการต่าง ๆ อย่างเป็นระบบ ครอบคลุมการบริหารจัดการผลกระทบทางสังคม การยกระดับคุณภาพชีวิตของชุมชนและการส่งเสริมการพัฒนาอย่างยั่งยืน และรายงานต่อฝ่ายบริหาร คณะกรรมการกำกับดูแลกิจการที่ดีและบริหารความเสี่ยง รวมถึงคณะกรรมการความยั่งยืนกิจการ เพื่อให้การดำเนินธุรกิจสามารถเติบโตควบคู่ไปกับชุมชนและสังคมอย่างสมดุลและยั่งยืนในระยะยาว

บริษัทฯ ดำเนินการกำหนดตัวชี้วัดผลการดำเนินงานด้านสังคมอย่างเหมาะสม เพื่อใช้ในการติดตาม ประเมินผล และปรับปรุงการดำเนินงานอย่างต่อเนื่อง โดยมีเป้าหมายสำคัญคือการป้องกันและลดผลกระทบเชิงลบที่อาจเกิดขึ้นต่อชุมชน พร้อมทั้งเสริมสร้างความเชื่อมั่น ความไว้วางใจ และความสัมพันธ์อันดีกับผู้มีส่วนได้เสียในระยะยาว ทั้งนี้ บริษัทฯ มุ่งหวังให้การดำเนินงานด้านความรับผิดชอบต่อชุมชนและสังคมมีส่วนสนับสนุนการเติบโตของธุรกิจควบคู่กับการพัฒนาสังคมอย่างยั่งยืน

กลยุทธ์และกรอบการดำเนินงานด้านการมีส่วนร่วมของชุมชนและสังคม

แนวทางการดำเนินงานเพื่อการบริการจัดการผลกระทบทางสังคม และการพัฒนาคุณภาพชีวิตของชุมชน

แนวทางการดำเนินงานเพื่อการบริการจัดการผลกระทบทางสังคม และการพัฒนาคุณภาพชีวิตของชุมชน

เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปตามกลยุทธ์ของบริษัทฯ ที่ได้กำหนดไว้ จึงได้วางกรอบและกระบวนการด้านความรับผิดชอบต่อชุมชนและสังคมอย่างเป็นระบบ ภายใต้กระบวนการสร้างคุณค่าต่อชุมชนและสังคมที่ครอบคลุมตั้งแต่การสำรวจพื้นที่ การมีส่วนร่วมของผู้มีส่วนได้เสีย การประเมินผลกระทบ การพัฒนาโครงการ ไปจนถึงการติดตามและประเมินผลสำเร็จ เพื่อให้มั่นใจว่าการดำเนินธุรกิจสามารถสร้างผลกระทบเชิงบวก ลดความเสี่ยงด้านสังคม และเสริมสร้างความสัมพันธ์อันดีกับชุมชนในพื้นที่ดำเนินงานอย่างยั่งยืน

กลยุทธ์ในการพัฒนาชุมชนและสังคม

1. ยกระดับคุณภาพชีวิตของคนในชุมชน
2. การสื่อสาร และสร้างความสัมพันธ์ เพื่อความยั่งยืน
3. ส่งเสริมการศึกษาและการเรียนรู้ของเยาวชน
4. อนุรักษ์และส่งเสริมวัฒนธรรมศาสนา และ อัตลักษณ์ชุมชน
5. ส่งเสริมสุขภาพและความปลอดภัยของชุมชน
6. การสนับสนุนกิจกรรมสาธารณประโยชน์และจิตอาสา
กลยุทธ์ที่ 1 ยกระดับคุณภาพชีวิตของคนในชุมชน

บริษัทฯ มุ่งมั่นในการยกระดับคุณภาพชีวิตของประชาชนในชุมชนโดยรอบพื้นที่ดำเนินงาน ผ่านการส่งเสริมการจ้างงานในท้องถิ่นการสร้างโอกาสในการมีรายได้อย่างต่อเนื่อง และการสนับสนุนการพัฒนาอาชีพ ตลอดจนผลิตภัณฑ์และวิสาหกิจชุมชน เพื่อเสริมสร้างความมั่นคงทางเศรษฐกิจและความสามารถในการพึ่งพาตนเองของชุมชนในระยะยาว อันนำไปสู่การพัฒนาคุณภาพชีวิตอย่างยั่งยืนและสอดคล้องกับเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนขององค์การสหประชาชาติ โดยเฉพาะการยุติความหิวโหยและการสร้างความมั่นคงในการดำรงชีวิตของประชาชนในชุมชน

กลยุทธ์ที่ 2 การสื่อสารและสร้างความสัมพันธ์เพื่อความยั่งยืน

บริษัทฯ ให้ความสำคัญกับการมีส่วนร่วมของผู้มีส่วนได้เสียในพื้นที่ดำเนินงาน โดยได้จัดการประชุมร่วมใจเครือสหพัฒน์ ร่วมกับเครือข่ายด้านแรงงานสัมพันธ์ สิ่งแวดล้อม และความปลอดภัย ซึ่งประกอบด้วยหน่วยงานราชการ ผู้นำชุมชน และบริษัทในเครือ เพื่อเป็นเวทีในการแลกเปลี่ยนข้อมูล รับฟังความคิดเห็น และเสริมสร้างความเข้าใจร่วมกันเกี่ยวกับแนวทางการดำเนินงานขององค์กรในมิติสังคม สิ่งแวดล้อม และความปลอดภัย การประชุมดังกล่าวครอบคลุมการชี้แจงนโยบายและผลการดำเนินงานที่สำคัญของบริษัทฯ การสื่อสารประเด็นด้านแรงงานสัมพันธ์ การบริหารจัดการด้านสิ่งแวดล้อม การดูแลความปลอดภัยและอาชีวอนามัย รวมถึงการเปิดโอกาสให้ผู้เข้าร่วมประชุมจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้องได้แสดงความคิดเห็น ข้อเสนอแนะ และสะท้อนประเด็นที่เกี่ยวข้องกับผลกระทบจากการดำเนินธุรกิจในพื้นที่ เพื่อให้บริษัทฯ สามารถนำข้อมูลที่ได้รับไปใช้ในการปรับปรุงและพัฒนาการดำเนินงานให้สอดคล้องกับความคาดหวังของผู้มีส่วนได้เสีย ซึ่งสะท้อนถึงความมุ่งมั่นของบริษัทฯ ในการดำเนินธุรกิจอย่างมีความรับผิดชอบ โปร่งใส และให้ความสำคัญกับการมีส่วนร่วมของชุมชนและภาคีเครือข่ายในทุกภาคส่วน อันเป็นรากฐานสำคัญของการสร้างความเชื่อมั่น การอยู่ร่วมกันอย่างเกื้อกูล และการพัฒนาอย่างยั่งยืนในระยะยาว

กลยุทธ์ที่ 3 ส่งเสริมการศึกษาและการเรียนรู้ของเยาวชน
  • ในปี 2568 บริษัทฯ ได้ดำเนินกิจกรรมเพื่อส่งเสริมการเรียนรู้ด้านการเกษตรและการพึ่งพาตนเองให้แก่เยาวชนในชุมชน โดยเมื่อวันที่ 25 มิถุนายน 2568 ได้จัดกิจกรรม ส่งเสริมการปลูกผักสวนครัว ให้กับนักเรียนโรงเรียนวัดหนองซิว จังหวัดลำพูน ภายใต้ความร่วมมือกับโครงการเกษตรพอเพียง ดร.เทียม โชควัฒนา ซึ่งได้เข้าร่วมเป็นวิทยากรให้ความรู้เกี่ยวกับการเตรียมแปลงปลูก การคัดเลือกพันธุ์พืชและวิธีการปลูกผักสวนครัวอย่างถูกต้องและเหมาะสมกับสภาพพื้นที่ เพื่อเปิดโอกาสให้นักเรียนได้เรียนรู้ผ่านการลงมือปฏิบัติจริง เสริมสร้างทักษะชีวิตด้านการเกษตร การใช้ทรัพยากรอย่างรู้คุณค่า และการสร้างความมั่นคงทางอาหารในระดับครัวเรือน อีกทั้งยังเป็นการปลูกฝังจิตสำนึกด้านสิ่งแวดล้อม การทำงานเป็นทีม และความรับผิดชอบต่อชุมชนตั้งแต่วัยเยาว์ ซึ่งสอดคล้องกับแนวทางการพัฒนาชุมชนอย่างยั่งยืนของบริษัทฯ
  • ในวันที่ 4 ธันวาคม 2568 บริษัทฯ ได้ให้การสนับสนุน ผลิตภัณฑ์และสถานที่สำหรับจัดกิจกรรมลูกเสือ-เนตรนารี ของโรงเรียนในพื้นที่ตำบลป่าสัก จังหวัดลำพูน ซึ่งมีนักเรียนเข้าร่วมกิจกรรมจำนวนประมาณ 250 คน กิจกรรมดังกล่าวจัดขึ้นเพื่อส่งเสริมการเรียนรู้นอกห้องเรียน เสริมสร้างระเบียบวินัย ความสามัคคี ความรับผิดชอบ และการทำงานเป็นทีมของเยาวชน ตามหลักการของกิจกรรมลูกเสือ-เนตรนารี ซึ่งบริษัทฯ ได้สนับสนุนทั้งด้านสถานที่ อาหาร เครื่องดื่ม และผลิตภัณฑ์อุปโภคบริโภคที่จำเป็น เพื่ออำนวยความสะดวกและสร้างสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัย เหมาะสมต่อการจัดกิจกรรมสำหรับเด็กและเยาวชน
  • บริษัทฯ ยังให้ความสำคัญต่อการมีส่วนร่วมกับชุมชนท้องถิ่นและการสร้างผลกระทบเชิงบวกทางเศรษฐกิจและสังคมในระยะยาว โดยเมื่อวันที่ 20 ตุลาคม 2568 บริษัทฯ ได้มอบทุนการศึกษาและการสนับสนุนงบประมาณด้านอาหารกลางวันให้แก่ศูนย์เด็กเล็ก โรงเรียนวัดจุกกะเฌอ ซึ่งเป็นสถานศึกษาในชุมชนใกล้เคียงพื้นที่ดำเนินงานของบริษัทฯ โดยเงินสนับสนุนดังกล่าวมีวัตถุประสงค์เพื่อใช้ในการส่งเสริมโอกาสทางการศึกษา เสริมสร้างโภชนาการที่เหมาะสมแก่เด็กนักเรียน และสนับสนุนการจัดการเรียนการสอนของสถานศึกษา อันเป็นการช่วยลดภาระค่าใช้จ่ายของผู้ปกครองและชุมชน พร้อมทั้งสนับสนุนการพัฒนาศักยภาพของเยาวชนซึ่งถือเป็นทรัพยากรมนุษย์ที่สำคัญในอนาคต
กลยุทธ์ที่ 4 อนุรักษ์และส่งเสริมวัฒนธรรม ศาสนา และอัตลักษณ์ชุมชน
  • ในวันที่ 28 สิงหาคม 2568 บริษัทฯ ได้ให้การสนับสนุนกิจกรรม “วันสาธิตชวนเด็กไทย ปลูกข้าว ปลูกใจ สืบสานอาชีพการทำนาให้อยู่ยั่งยืน ประจำปี 2568” ซึ่งจัดโดยเทศบาลนครแหลมฉบัง โดยกิจกรรมดังกล่าวมีวัตถุประสงค์เพื่อส่งเสริมการเรียนรู้ด้านวิถีเกษตรกรรมไทย ถ่ายทอดองค์ความรู้เกี่ยวกับการทำนา และปลูกฝังคุณค่าทางวัฒนธรรมให้แก่เด็กและเยาวชน รวมถึงประชาชนในพื้นที่
  • นอกจากนั้น บริษัทฯ ได้ให้การสนับสนุนกิจกรรม “ประเพณีเกี่ยวข้าว ประจำปี 2568” ซึ่งจัดโดยเทศบาลนครแหลมฉบัง ณ พื้นที่ชุมชนในเขตอำเภอศรีราชา จังหวัดชลบุรี โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อสืบสานวิถีชีวิต วัฒนธรรม และภูมิปัญญาท้องถิ่นด้านการเกษตร ตลอดจนส่งเสริมความสามัคคีและการมีส่วนร่วมของคนในชุมชน ประกอบด้วยการร่วมลงแขกเกี่ยวข้าว การแสดงเชิงวัฒนธรรม การจัดนิทรรศการเรียนรู้เกี่ยวกับข้าวและอาชีพเกษตรกรรม รวมถึงกิจกรรมสร้างความสัมพันธ์ระหว่างภาคประชาชน หน่วยงานภาครัฐ และภาคเอกชน
  • บริษัทฯ ได้ร่วมสืบสานประเพณีทำบุญกฐินสามัคคี ณ วัดจุกกะเฌอ ตำบลบึง อำเภอศรีราชา จังหวัดชลบุรี เพื่อสมทบทุนในการจัดสร้างและหล่อองค์หลวงปู่เริ่ม ปุสโส ซึ่งเป็นศาสนสถานสำคัญของชุมชน โดยมีผู้แทนบริษัทฯ เข้าร่วมพิธีทางศาสนาและกิจกรรมทำบุญร่วมกับคณะสงฆ์และประชาชนในพื้นที่ การสนับสนุนกิจกรรมดังกล่าวสะท้อนถึงความมุ่งมั่นของบริษัทฯ ในการทำนุบำรุงพระพุทธศาสนา สืบสานขนบธรรมเนียมประเพณีอันดีงามของท้องถิ่น และเสริมสร้างความสัมพันธ์อันดีกับชุมชนโดยรอบพื้นที่ดำเนินงาน
กลยุทธ์ที่ 5 ส่งเสริมสุขภาพและความปลอดภัยของชุมชน

บริษัทฯ จัดกิจกรรมกีฬาสร้างความสัมพันธ์และส่งเสริมการออกกำลังกายของพนักงาน เพื่อเสริมสร้างสุขภาพที่ดีทั้งทางร่างกายและจิตใจ ควบคู่กับการส่งเสริมความสามัคคีและความผูกพันภายในองค์กร โดยกิจกรรมประกอบด้วยการแข่งขันกีฬา การเดิน-วิ่ง การละเล่นและกิจกรรมสันทนาการ รวมถึงการแข่งขันฟุตบอลเชื่อมสัมพันธ์ระหว่างหน่วยงาน ซึ่งเปิดโอกาสให้พนักงานทุกระดับได้มีส่วนร่วมอย่างเท่าเทียม การดำเนินกิจกรรมดังกล่าวช่วยกระตุ้นให้พนักงานตระหนักถึงความสำคัญของการดูแลสุขภาพ ลดความเครียดจากการทำงาน เสริมสร้างการทำงานเป็นทีม และสร้างบรรยากาศการทำงานเชิงบวก อันนำไปสู่ประสิทธิภาพการทำงานที่ดีขึ้นในระยะยาว สะท้อนถึงความมุ่งมั่นของบริษัทฯ ในการดูแลคุณภาพชีวิตและความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน

กลยุทธ์ที่ 6 สนับสนุนกิจกรรมสาธารณประโยชน์และจิตอาสา

บริษัทฯ มีความมุ่งมั่นในการดำเนินธุรกิจอย่างมีความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม โดยให้ความสำคัญกับการพัฒนาคุณภาพชีวิตของผู้มีส่วนได้เสียและชุมชนโดยรอบ ผ่านการดำเนินกิจกรรมและโครงการด้านสังคมอย่างต่อเนื่อง ครอบคลุมการส่งเสริมรายได้ การเข้าถึงการศึกษาที่มีคุณภาพ การดูแลสุขภาพกายและสุขภาพจิต รวมถึงการอนุรักษ์และสืบทอดประเพณี วัฒนธรรม และอัตลักษณ์ท้องถิ่น เพื่อเสริมสร้างความสัมพันธ์อันดีและการอยู่ร่วมกันอย่างเกื้อกูลในสังคม นอกจากนี้ บริษัทฯ ยังให้การสนับสนุนกิจกรรมสาธารณประโยชน์ร่วมกับชุมชน หน่วยงานภาครัฐ หน่วยงานกำกับดูแล โรงเรียนและสถานศึกษาในพื้นที่ อาทิ โครงการขยะสร้างบุญ กิจกรรมทำความสะอาดพื้นที่ชายหาดและชุมชน การบริจาคเพื่อการกุศลและกิจกรรมจิตสาธารณะ ตลอดจนการสนับสนุนผลิตภัณฑ์จากบริษัทในเครือสหพัฒน์เพื่อใช้ในกิจกรรมทางสังคมต่าง ๆ

ผู้มีส่วนได้เสียที่เกี่ยวข้อง

พนักงาน/ผู้บริหาร

ได้รับการดูแลด้านสิทธิมนุษยชน สภาพการทำงานที่ปลอดภัย และโอกาสในการพัฒนา

คู่ค้าและซัพพลายเออร์

ต้องปฏิบัติตามมาตรฐานด้านสิทธิมนุษยชนและความปลอดภัย

ชุมชนและสังคม

ได้รับการพัฒนาคุณภาพชีวิตและมีส่วนร่วมในกิจกรรมต่างๆ

ลูกค้า

ได้รับสินค้าและบริการที่มีคุณภาพและปลอดภัย

ภาครัฐ/หน่วยงานกำกับดูแล

ผู้ที่มีบทบาทในการกำหนดนโยบายและกฎระเบียบที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินธุรกิจ

เอกสารที่เกี่ยวข้อง