โครงสร้างการกำกับดูแลทางด้านความยั่งยืน
บริษัทฯ ให้ความสำคัญต่อการสร้างการมีส่วนร่วมในการดำเนินงานด้านความยั่งยืนจากทุกหน่วยงานขององค์กร และเชื่อมั่นว่าคณะกรรมการบริษัท และคณะผู้บริหารที่มีวิสัยทัศน์และความรับผิดชอบ มีการกำกับกิจการที่ดี และการบริหารจัดการที่มีประสิทธิภาพ โปร่งใส ตรวจสอบได้
คณะกรรมการของบริษัท ได้แต่งตั้งคณะกรรมการ ชุดย่อยจำนวน 2 คณะ ที่กำกับดูแลด้านการพัฒนาอย่างยั่งยืนขององค์กร ประกอบด้วย
คณะกรรมการชุดย่อยทั้ง 2 ชุดดังกล่าว มีหน้าที่ในการขับเคลื่อนการดำเนินงานด้านความยั่งยืนของบริษัท โดยมีคณะทำงานด้านความยั่งยืน และคณะทำงานด้านการกำกับกิจการที่ดี มีความรับผิดชอบที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานด้านความยั่งยืน แบ่งออกเป็น 4 ด้าน ได้แก่ การกำกับดูแลและการต่อต้านทุจริตคอร์รัปชัน การบริหารความเสี่ยง ความรับผิดชอบต่อสังคม และ การคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล ซึ่งมีตัวแทนจากฝ่ายต่างๆ ของบริษัทในการดำเนินงานเพื่อพัฒนาและกำกับดูแลด้านความยั่งยืนของบริษัทฯ
บทบาทหน้าที่ของ กรรมการและคณะทำงาน
คณะกรรมการบริษัท
- ตระหนักถึงบทบาทและความรับผิดชอบของคณะกรรมการบริษัทในฐานะผู้นำองค์กรที่สร้างคุณค่าให้แก่กิจการอย่างยั่งยืน
- กำหนดวัตถุประสงค์และเป้าหมายหลักของกิจการที่เป็นไปเพื่อความยั่งยืน
- เสริมสร้างคณะกรรมการบริษัทที่มีประสิทธิผล
- สรรหาและพัฒนาผู้บริหารระดับสูงและการบริหารบุคลากร
- การส่งเสริมนวัฒกรรมและการประกอบธุรกิจอย่างมีความรับผิดชอบ
- ดูแลให้มีระบบการบริหารความเสี่ยงและการควบคุมภายในที่เหมาะสม
- รักษาความน่าเชื่อถือทางการเงินและการเปิดเผยข้อมูล
- สนับสนุนการมีส่วนร่วมและการสื่อสารกับผู้ถือหุ้น
คณะกรรมการความยั่งยืนกิจการ
- กำหนด ทบทวน และปรับปรุงนโยบายการพัฒนาความยั่งยืนของกิจการ
- กำหนด ทบทวน กลยุทธ์ด้านความยั่งยืนของกิจการ รวมถึงเสนอคำแนะนำต่างๆ ที่เกี่ยวข้องต่อคณะกรรมการบริษัท
- ส่งเสริมและผลักดันให้เกิดความร่วมมือในการพัฒนาความยั่งยืนกิจการ
- ติดตาม ดูแล และประเมินผลการปฏิบัติงาน
- รายงานผลการปฏิบัติงานคณะกรรมการบริษัทอย่างสม่ำเสมอ
- ทบทวน แก้ไขกฏบัตรคณะกรรมการความยั่งยืน
- ปฏิบัติการอื่นใด ตามที่คณะกรรมการบริษัทมอบหมาย
2.1 คณะทำงานด้านความยั่งยืนกิจการ
มีหน้าที่สนับสนุนการปฏิบัติงานของคณะกรรมการความยั่งยืนกิจการโดยมีหน้าที่และความรับผิดชอบ ดังนี้
- กำหนดแผนงานและแนวทางการปฏิบัติงานให้สอดคล้องกับนโยบายด้านการพัฒนาความยั่งยืนกิจการและนำเสนอต่อคณะกรรมการความยั่งยืนกิจการ
- ดำเนินการตามแผนงานและแนวปฏิบัติงานด้านความยั่งยืนกิจการ
- ส่งเสริมและผลักดันให้เกิดความร่วมมือด้านความยั่งยืนทุกระดับ
- ติดตามให้บริษัทมีการปฏิบัติตามแผนงาน และแนวทางการปฏิบัติงานด้านความยั่งยืนกิจการ
- ประเมินผล และสรุปผลการปฏิบัติงาน
- รายงานผลปฏิบัติงานด้านความยั่งยืนกิจการต่อคณะกรรมการความยั่งยืนกิจการ
- ทบทวนนโยบาย แผนงาน และแนวทางการปฏิบัติงานด้านความยั่งยืนกิจการให้มีประสิทธิภาพ
- จัดให้มีการประชุมคณะทำงานด้านความยั่งยืนกิจการตามความเหมาะสม
- รับข้อเสนอแนะจากคณะกรรมการความยั่งยืนกิจการ
- ปฏิบัติการอื่นใด ตามที่คณะกรรมการความยั่งยืนกิจการมอบหมาย
คณะกรรมการธรรมาภิบาลและบริหารความเสี่ยง
ด้านธรรมาภิบาล
- กำหนด ทบทวน และปรับปรุงนโยบายการกำกับดูแลกิจการ
- กำหนดแนวทางการปฏิบัติตามหลักการกำกับกิจการ และนโยบายการต่อต้านการคอร์รัปชัน
- ส่งเสริม และสนับสนุนบุคลากร มีการปฏิบัติตามหลักการกำกับดูแลกิจการ
- ทบทวน แก้ไขกฏบัตรคณะกรรมการธรรมาภิบาลและบริหารความเสี่ยง
- ปฏิบัติการอื่นใด ตามที่คณะกรรมการบริษัทมอบหมาย
ด้านบริหารความเสี่ยง
- กำหนดนโยบาย เป้าหมาย วางแผน ประเมินความเสี่ยง และจัดให้มีระบบการบริหารความเสี่ยงของบริษัทอย่างชัดเจน
- ส่งเสริมและผลักดัน ให้เกิดความร่วมมือในการบริหารจัดการความเสี่ยงทุกระดับในองค์กร
- ติดตาม ดูแล ประเมินผลการปฏิบัติ ให้มีการบริหารจัดการความเสี่ยงที่เหมาะสม
- พัฒนาระบบการบริหารจัดการความเสี่ยงทั้งองค์กร ให้มีประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง
- รายงานผลการปฏิบัติงานคณะกรรมการบริษัทอย่างสม่ำเสมอ
- ทบทวน แก้ไขกฏบัตรคณะกรรมการธรรมาภิบาลและบริหารความเสี่ยง
- ปฏิบัติการอื่นใด ตามที่คณะกรรมการบริษัทมอบหมาย
คณะทำงานด้านการกำกับดูแลกิจการที่ดี
ทำหน้าที่สนับสนุนการปฏิบัติงานของคณะกรรมการธรรมาภิบาลและบริหารความเสี่ยง โดยคำนึงถึง ผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่ม ควบคู่ไปกับการสร้างผลตอบแทน หรือผลประกอบการที่ดีในทางเศรษฐกิจ เพื่อนำไปสู่การพัฒนาธุรกิจอย่างยั่งยืน ซึ่งประกอบด้วยการทำงาน 4 ด้าน คือ
- ด้านธรรมาภิบาลและต่อต้านการคอร์รัปชัน
สนับสนุนการปฏิบัติงานด้านธรรมาภิบาลและต่อต้านการคอร์รัปชันของบริษัท เพื่อให้มีการปฏิบัติตามหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดี มีระบบบริหารจัดการที่โปร่งใส ตรวจสอบได้ และมีระบบการควบคุมภายในที่เพียงพอและเหมาะสม คำนึงถึงผู้มีส่วนได้เสียโดยรวม
- ด้านบริหารความเสี่ยง
สนับสนุนการดำเนินงานด้านบริหารความเสี่ยงขององค์กร ทั้งความเสี่ยงจากการดำเนินธุรกิจ และความเสี่ยงจากการปฏิบัติงาน โดยจัดให้มีระบบบริหารความเสี่ยงอย่างชัดเจนและต่อเนื่อง เพื่อลดมูลเหตุของแต่ละโอกาสที่จะเกิดความเสียหายให้อยู่ในระดับที่ยอมรับได้ โดยการสื่อสาร ทำความเข้าใจกับทุกหน่วยงาน เพื่อร่วมกันกำหนดแนวทางในการดำเนินงานให้สามารถบริหารจัดการความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นได้อย่างมีระบบและมีประสิทธิภาพ เพิ่มมูลค่าให้ผู้มีส่วนได้เสียของบริษัท เพื่อการพัฒนาอย่างยั่งยืน
- ด้านความรับผิดชอบต่อสังคม
สนับสนุนการพัฒนาการดำเนินธุรกิจให้มีประสิทธิภาพ และเพิ่มความสามารถในการแข่งขัน รวมถึงการพัฒนาห่วงโซ่อุปทาน โดยนำเรื่องความรับผิดชอบต่อสังคมไปบูรณาการในการบริหารจัดการองค์กรให้เติบโตอย่างสมดุล ทั้งทางด้านเศรษฐกิจ สังคม สิ่งแวดล้อม เพื่อการพัฒนาธุรกิจอย่างต่อเนื่องและยั่งยืน
- ด้านการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
ให้ความร่วมมือและปฏิบัติตามกฎหมายการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล โดยบริหารจัดการกิจการภายใน ด้วยความเหมาะสม รวมถึงการจัดการปกป้องข้อมูลส่วนบุคคลที่มีประสิทธิภาพ ด้วยความโปร่งใส และเป็นธรรม ซึ่งเป็นแนวปฏิบัติสำคัญที่จะสร้างความปลอดภัยของข้อมูล (Data Security) และความมั่นใจแก่เจ้าของข้อมูล
โดยคณะทำงานด้านการกำกับดูแลกิจการที่ดี มีหน้าที่และความรับผิดชอบ ดังนี้
- วิเคราะห์ ประเมิน เพื่อกำหนดเป้าหมาย แผนงานและแนวทางการปฏิบัติให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ นโยบายด้านการกำกับดูแลกิจการที่ดี การต่อต้านการคอร์รัปชัน การบริหารความเสี่ยง ความรับผิดชอบต่อสังคมของบริษัท และการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล และนำเสนอต่อคณะกรรมการธรรมาภิบาลและบริหารความเสี่ยง
- ดำเนินการตามแผนงานและแนวปฏิบัติงานด้านการกำกับดูแลกิจการที่ดี การต่อต้านการคอร์รัปชัน การบริหารความเสี่ยง ความรับผิดชอบต่อสังคม และการคุ้มครองข้อมูลสวนบุคคล
- ส่งเสริม สนับสนุน และสื่อสารให้กรรมการบริษัท ผู้บริหาร และพนักงาน มีการปฏิบัติงานตามหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดี นโยบายต่อต้านการคอร์รัปชัน การบริหารความเสี่ยง ความรับผิดชอบต่อสังคม และการคุ้มครองข้อมูลสวนบุคคล
- ติดตามให้บริษัทฯ มีการปฏิบัติตามแผนงาน ประเมินผล และสรุปผลการปฏิบัติงาน
- รายงานผลการปฏิบัติงานด้านการกำกับดูแลกิจการที่ดี การต่อต้านการคอร์รัปชัน การบริหารความเสี่ยง ความรับผิดชอบต่อสังคม และการคุ้มครองข้อมูลสวนบุคคล ต่อคณะกรรมการธรรมาภิบาลและบริหารความเสี่ยง
- รับข้อเสนอแนะจากคณะกรรมการธรรมาภิบาลและบริหารความเสี่ยง ทบทวนเป้าหมาย แผนงาน และแนวทางการปฏิบัติงานให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ที่มีการเปลี่ยนแปลง รวมทั้งให้ทันต่อระเบียบ ประกาศ ข้อบังคับ และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- จัดให้มีการประชุมคณะทำงานตามความเหมาะสม
- ปฏิบัติการอื่นใด ตามที่คณะกรรมการธรรมาภิบาลและบริหารความเสี่ยง และคณะกรรมการความยั่งยืนกิจการมอบหมาย